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Conseiller en prévention Limbourg
Pour un lieu de travail sûr, sain et conforme à la législation
Vous recherchez un conseiller en prévention expérimenté en Limbourg ? Ou avez-vous besoin d’un remplacement urgent pour votre conseiller en prévention interne ?
Prevom accompagne les organisations dans toute la province avec des conseils d’experts et des solutions sur mesure. Qu’il s’agisse d’analyses de risques, de conseils en sécurité au travail ou de l’élaboration d’une politique de prévention complète — nous veillons à ce que votre organisation fonctionne en toute sécurité et respecte toutes les obligations légales.
Que fait un conseiller en prévention ?
Un conseiller en prévention aide votre organisation notamment à :
Rédiger et mettre en œuvre le Plan global de prévention (PGP) et le Plan d’action annuel (PAA)
Réaliser des analyses de risques en matière de sécurité, d’ergonomie, de bien-être psychosocial, etc.
Conseiller sur l’achat ou les modifications des postes de travail ou des machines
Enquêter et rédiger des rapports sur les accidents du travail
Veiller au respect de la Loi sur le bien-être au travail et du Codex
Nos conseillers maîtrisent non seulement la réglementation nationale mais connaissent aussi les conditions de travail typiques en Limbourg — industrie, production, énergie, commerce de détail et établissements de soins.
Quand devez-vous désigner un conseiller en prévention ?
Selon la loi belge sur le bien-être, chaque employeur doit désigner au moins un conseiller en prévention. La manière dont vous procédez dépend de la taille et des risques de votre organisation :
< 20 employés : l’employeur peut agir comme conseiller en prévention s’il a suivi une formation de base reconnue
20 à 50 employés : un employé interne peut assumer ce rôle avec la formation adéquate
> 50 employés: un service interne de prévention avec un conseiller qualifié (niveau I ou II) est obligatoire
🔄 Besoin d’un remplacement temporaire ?
Votre conseiller en prévention interne est en congé, en maladie de longue durée ou vous attendez encore le bon recrutement ?
Prevom propose un soutien temporaire dans tout le Limbourg — rapide, professionnel et sans délai d’attente. Nous garantissons une transition en douceur pour que votre politique de prévention ne s’arrête jamais.
Pourquoi choisir un remplacement temporaire via Prevom :
Disponible en quelques jours à quelques semaines au maximum
Méthodes de travail transparentes et rapports clairs
Expérience sectorielle dans l’industrie manufacturière, l’énergie, la santé, la distribution et la construction
📍 Présence locale en Limbourg
Nos conseillers en prévention sont actifs dans toute la province : Hasselt, Genk, Tongres, Saint-Trond, Beringen, Lommel, Maasmechelen et environs. Nous connaissons aussi bien les entreprises urbaines que les zones industrielles comme Genk-Sud, Kristalpark et Thor Park.
Grâce à notre ancrage local, nous comprenons les défis auxquels les entreprises limbourgeoises sont confrontées quotidiennement — travail posté, installations techniques, processus de production complexes ou petites entreprises familiales.
Nous collaborons étroitement avec le Service public fédéral local de contrôle du bien-être au travail, les services externes de contrôle technique ainsi que les services externes de prévention et de protection au travail (SEPPT), ce qui nous permet d’agir rapidement et d’anticiper les besoins spécifiques.
Que fait Prevom pour améliorer les politiques de prévention ?
Étape 1 :
Effectuer une analyse de la sécurité en vérifiant la politique de sécurité
Prevom effectue une analyse approfondie de la situation actuelle de votre organisation en matière de sécurité.
Prevom effectue une analyse approfondie de la situation actuelle de votre organisation en matière de sécurité.
Étape 2 :
Préparation du plan global de prévention (PGP) et du plan d'action annuel (PAA)
Les domaines de préoccupation identifiés sont traduits en une campagne concrète planifiée :
des objectifs sont fixés pour améliorer les politiques de prévention à court et à long terme.
Les domaines de préoccupation identifiés sont traduits en une campagne concrète planifiée :
des objectifs sont fixés pour améliorer les politiques de prévention à court et à long terme.
Étape 3 :
Soutien proactif à l'élaboration de la politique de sécurité
Prevom offre un soutien actif dans l’application et le maintien de la politique de prévention au sein de votre entreprise.
🎯 Pourquoi choisir Prevom en Limbourg ?
- Conseillers en prévention qualifiés (Niveau I & II)
Nos conseillers ont la formation nécessaire en prévention et des années d’expérience dans divers secteurs du Limbourg – de la production et la technique aux soins de santé.
- Rapidement mobilisables pour des besoins temporaires
Si votre conseiller interne est absent, malade ou qu’un poste est encore vacant, nous assurons une solution immédiate afin que votre politique de prévention ne s’arrête jamais.
- Des solutions adaptées à votre entreprise
Pas de formules standard. Nous adaptons nos conseils à votre secteur, votre profil du personnel et votre culture organisationnelle.
- Forte présence en Limbourg
Avec des conseillers répartis dans toute la province, nous connaissons le contexte local et pouvons intervenir rapidement.
- Clair et orienté résultats
Vous recevez une communication claire, des rapports concis et des recommandations concrètes. Nous assumons nos responsabilités, pas seulement comme conseillers mais comme partenaires.
💬 Témoignage client
« Notre organisation à Genk recherchait un conseiller en prévention temporaire à court terme. Prevom a assuré un démarrage sans faille et des conseils adaptés à notre environnement de production. Tout s’est déroulé de manière professionnelle et fluide. »
— Responsable des opérations, entreprise industrielle en Limbourg
Questions fréquentes sur le conseil en prévention en Limbourg
C’est un ensemble de mesures et d’actions visant à garantir la sécurité, la santé et le bien-être des travailleurs. Elle est obligatoire selon la Loi sur le bien-être du 4 août 1996.
Aucun problème. Prevom peut temporairement assumer ce rôle pendant que vous cherchez une solution permanente. Cela permet par exemple de recruter un nouveau collègue tout en maintenant un soutien à votre service interne de prévention, ou Prevom peut encadrer une personne interne encore en formation.
Oui. Nous effectuons des analyses de risques, des inspections des lieux de travail et des audits internes dans tout le Limbourg, entièrement conformes au Code du bien-être au travail.
Nous avons également des collègues auditeurs principaux (certifiés IRCA) capables d’auditer des systèmes de management tels que ISO 9001, 45001, etc.
Dans la plupart des cas, nous pouvons déployer un conseiller en prévention en quelques jours ouvrables à quelques semaines. En cas d’urgence, nous prenons immédiatement contact pour un démarrage rapide.
Nous intervenons dans divers secteurs tels que l’industrie, la logistique, le port, la santé, la construction, et bien plus. Grâce à notre large expérience, nous pouvons nous adapter rapidement avec la connaissance des risques spécifiques à chaque secteur.
Absolument. Par exemple pour des analyses de risques, des préparations aux inspections ou une aide à la rédaction d’un plan d’action.
Nos tarifs sont transparents et basés sur le type de mission, sa durée et le niveau d’expertise. Vous recevez toujours un devis gratuit au préalable.
Oui, nous vous accompagnons pour rédiger et suivre un Plan global de prévention (PGP) et un Plan d’action annuel (PAA) conformes à la législation, entièrement adaptés à votre organisation.
Oui. Nous avons de solides relations avec des services externes en Limbourg, ce qui garantit une coopération fluide et une politique de prévention bien coordonnée.